Un deuxième Prix Égalité pour Femmes et production industrielle 

L’organisme Femmes et production industrielle (FPI) a reçu un Prix Égalité mardi soir dernier lors d'un gala qui s’est tenu au Cabaret du Capitole de Québec. Présidé par la ministre de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, Mme Christine St-Pierre, l’événement était animé par Mme Geneviève Borne et s’est déroulé en présence de plusieurs ministres et députés de l’Assemblée nationale. L’organisme a remporté son prix dans la catégorie Modèles et comportements égalitaires pour la Mini-Trousse d’Ella Laflamme. On n’a pas manqué de souligner qu’il s’agissait de son deuxième Prix Égalité, puisque FPI l‘avait également remporté en 2009 dans la catégorie Égalité économique. Depuis quatre ans, le Prix Égalité vise à faire connaître les initiatives les plus prometteuses et qui font progresser de façon significative l’égalité entre les femmes et les hommes, afin que l’ensemble du Québec puisse s’en inspirer.

La Mini-trousse d'Ella Laflamme est constituée de trois outils pédagogiques destinés aux élèves de 6e année, aux enseignants et aux parents. Le cahier d'activités Ella Laflamme pour l'exploration, le calendrier Explore avec moi et L'arbre généalogique des métiers et professions ont pour objectif de promouvoir la diversification des choix professionnels des filles et des garçons. En lien avec le programme de formation de l'école québécoise, ce matériel sensibilise les enfants et responsabilise leur entourage à l'importance d'agir très tôt pour favoriser une réflexion libre de tout préjugé et de stéréotype social. Remplie d'une foule d'activités à caractère pédagogique et présentée de façon attrayante et colorée, la Mini-trousse d'Ella Laflamme aborde la réalité des métiers non traditionnels, les perceptions qui y sont reliées et le marché du travail québécois. La Mini-trousse est actuellement disponible dans 96 écoles primaires du Centre-du-Québec, rejoignant ainsi plus de 2000 élèves.

Depuis près de 15 ans, FPI oeuvre en Mauricie et au Centre-du-Québec afin d’améliorer les conditions socio-économiques des femmes en favorisant la diversification professionnelle. En concertation avec les entreprises, le milieu scolaire, les organismes et les instances gouvernementales, FPI intervient de façon dynamique pour que ses partenaires puissent bénéficier de son expertise en ce qui a trait aux métiers traditionnellement masculins accessibles aux femmes.